Intern begeleider (onderbouw)

Dit ga je doen

• Als intern begeleider speel je een centrale rol in de ontwikkeling en borging van de onderwijskwaliteit binnen onze school. Je hebt een scherp oog voor leerprocessen en weet deze te vertalen naar concrete, toepasbare adviezen voor het team.
• Je coacht en ondersteunt collega's op didactisch vlak, sluit aan bij hun behoeften, en helpt hen het onderwijs steeds verder te verbeteren. Je bent een verbindende teamspeler die naast de leerkrachten staat, hen stimuleert en inspireert.
• Daarnaast signaleer je de onderwijsbehoeften van leerlingen en zorg je voor een passend aanbod dat aansluit bij hun mogelijkheden en uitdagingen. Je werkt hierbij nauw samen met leraren, gedragswetenschappers, ketenpartners én uiteraard de jongeren zelf.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van beleid, het opzetten van gerichte verbetertrajecten en het monitoren van de onderwijskwaliteit. Dit doe je vanuit de 4D-cyclus en altijd in verbinding met de praktijk. Je hebt daarbij regelmatig afstemming met de locatiedirecteur en de beleidsadviseur onderwijs & kwaliteit.
• Als lid van de commissie voor begeleiding heb je een coördinerende taak binnen het bredere zorg- en ondersteuningsbeleid binnen de school.
• Samen met het team blijf je bouwen aan sterk, toekomstgericht onderwijs waarin elke leerling tot zijn recht komt.

Dit vragen we van je

• Een afgeronde lerarenopleiding en bij voorkeur aanvullende opleiding richting intern begeleider of een aanverwante opleiding op HBO niveau.
• Je bent pedagogisch en vakinhoudelijk sterk en werkt vanuit onderwijsbehoeften van de leerlingen en kan daarbij out of the box denken.
• Oplossingsgericht werken is jou op het lijf geschreven.

Dit krijg je terug

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en positieve bedrijfsomstandigheden.
• Salaris volgens de CAO-PO, schaal 10 of 11, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een hecht en betrokken team én een groep enthousiaste, gemotiveerde leerlingen.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen, coaching en intervisie.
• Een reiskostenvergoeding tot maximaal 50 km per enkele reis.

Zo kom je met ons in contact
Wil je meer weten over de vacature? Bel dan met Amanda Vos via 0344-627 042.
Wil je solliciteren of meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur je motivatiebrief en CV vóór 7 maart naar de afdeling HR, hr@oosterwijs.nl, 0412-827979. De kennismakingsgesprekken worden gepland in week 12. Een meeloopdag maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Meer weten over het werken bij onze onderwijsorganisatie? Kijk dan op onze website www.oosterwijs.nl